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2018年4月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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6

6.功能性职务分析法的基础是DPT理论。其中P指的是（）（2018.04）

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2.某公司将人力资源管理部门设罝在管理的高层位置。这体现人力资源管理与传统人事管理的区别是（）（2018.04）

A、管理观念不同
B、管理模式不同
C、管理方法不同
D、管理地位不同

10.直接参与招聘全过程，拥有用人决策权的部门是（）（2018.04）

A、用人部门
B、行政管理部门
C、人事管理部门
D、人力资源部门

21.薪酬构成中员工持股计划属于（）（2018.04）

A、绩效薪酬
B、长期激励薪酬
C、福利薪酬
D、短期激励薪酬

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